ERASMUS+
Wyjazdy w celach dydaktycznych
- Każdy pracownik dydaktyczny może wyjechać w ramach programu Erasmus+ w celu wygłoszenia wykładów/przeprowadzenia zajęć na zagranicznych uczelniach partnerskich.
- Uczelnia wysyłająca i przyjmująca muszą brać udział w programie Erasmus+.
-
Wydział macierzysty (lub Politechnika Warszawska) musi mieć podpisaną umowę międzyinstytucjonalną z uczelnią przyjmującą.
Lista umów» (.pdf) - Pracownik musi wygłosić/zrealizować min. 8 godzin zajęć.
- Indywidualny plan pracy pracownika (Staff Mobility Agreement for Teaching) musi zostać zatwierdzony przez instytucję wysyłającą i przyjmującą przed wyjazdem.
- Min. okres pobytu to 2 dni a max. 2 miesiące.
Pracownicy otrzymują wsparcie finansowe w postaci ryczałtu z programu Erasmus+, które jest przeznaczone na dofinansowanie kosztów podróży i utrzymania za granicą. Max. okres dofinansowania wynosi 5 dni. Kwota stypendium zależy od długości pobytu oraz kraju docelowego.
Specjaliści z przedsiębiorstw, instytucji lub organizacji mogą – na zaproszenie uczelni – przeprowadzić cykl zajęć dla studentów. Polskie uczelnie mogą zapraszać specjalistów z przedsiębiorstw zagranicznych, a pracownicy polskich przedsiębiorstw mogą prowadzić cykle zajęć na uczelniach w innych krajach uczestniczących w programie. Zajęcia prowadzone przez wykładowców lub specjalistów z przedsiębiorstw muszą być zawsze integralną częścią aktualnego programu nauczania goszczącej uczelni.
Więcej informacji: https://erasmus.pw.edu.pl/Strefa-pracownika/Wyjazdy-w-celach-dydaktycznych
Wyjazdy w celach szkoleniowych
- Pracownicy Politechniki Warszawskiej mogą wyjeżdżać do instytucji zagranicznych, np. przedsiębiorstw, organizacji, instytucji edukacyjnych, w tym uczelni, w celu doskonalenia umiejętności i kwalifikacji potrzebnych w pracy, wymiany doświadczeń, poszerzania wiedzy w dziedzinie dot. pracy zawodowej (udział w szkoleniu, seminarium, warsztatach z elementami szkolenia, wizyta typu work shadowing itp.).
- Indywidualny plan szkolenia (Staff Mobility Agreement for Training) musi zostać zatwierdzony przez instytucję wysyłającą i przyjmującą przed wyjazdem.
- Wyjazdy tego typu mogą trwać od 2 dni do 2 miesięcy.
- Szkolenia pracownik szuka sobie samodzielnie.
Pracownicy otrzymują wsparcie finansowe w postaci ryczałtu z programu Erasmus+, które jest przeznaczone na dofinansowanie kosztów podróży i utrzymania za granicą. Max. okres dofinansowania to 5 dni. Kwota stypendium zależy od długości pobytu oraz kraju docelowego.
W celu realizacji mobilności należy zgłosić aplikację na wyjazd do Koordynatora Wydziałowego i Koordynatora uczelnianego Erasmus+.
Więcej informacji: https://erasmus.pw.edu.pl/Strefa-pracownika/Wyjazdy-w-celach-szkoleniowych